根据《******校*********开招聘编外聘用4******告》相关规定，经过现场报名、资格审查，************布如下：

一、通过资格审查名单

二、******排

汽修专业教师岗位的考试方式为试讲+结构化面试，人力资源科干事、******理员岗位的考试方式为结构化面试，******排如下：

面试时间：***年6月19日 15:00；

面试地点：******安技楼10楼 党员活动室。

面试注意事项：

1.******人力资源科另行通知，考生自行准备ppt、打印教案等上课资料，******不能出现个人信息，******理，面试成绩作废；

2.汽修专业教师面试成绩=试讲成绩×50%+结构化面试×50%（************者额外在面试+5分），人力资源科干事、******理员面试成绩=结构化面试×***% ；

3.面试成绩满分为***分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩现场宣布。

公示期为5个工作日。对资格审查结果如有异议，请以书面形式，并署真实姓名，于***年6月18******纪检监察室。电话: ***- -***

******校

***年6月11日